শহীদুল ইসলাম || নিজস্ব প্রতিবেদক২৬ অক্টোবর ২০২৬জাতীয়করণকৃত শিক্ষকদের পূর্ববর্তী চাকরিকালের ৫০ শতাংশ গণনা করে সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকদের ওপর জ্যেষ্ঠতা দাবি করা যাবে না বলে রায় দিয়েছেন সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ। আদালতের পর্যবেক্ষণ অনুযায়ী, জাতীয়করণকৃত শিক্ষকদের পূর্ববর্তী চাকরিকালের ৫০ শতাংশ গণনার বিধান কেবল তাঁদের নিজেদের মধ্যে পারস্পরিক জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে।সম্প্রতি প্রকাশিত আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ রায়ে ২০১৩ সালের জাতীয়করণকৃত শিক্ষক বিধিমালার সংশ্লিষ্ট বিধানের বৈধতা বহাল রাখা হয়েছে। সরকারের করা সিভিল আপিল মঞ্জুর করে আদালত হাইকোর্টের পূর্ববর্তী রায় বাতিল করেন।সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্তদের জ্যেষ্ঠতা বহালআপিল বিভাগের পর্যবেক্ষণে বলা হয়, সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা তাঁদের প্রাথমিক নিয়োগের তারিখ থেকে নির্ধারিত হবে। অন্যদিকে, জাতীয়করণকৃত শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারিত হবে সংশ্লিষ্ট জাতীয়করণের অব্যবহিত আগে নিয়োগপ্রাপ্ত সর্বশেষ সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকের পরবর্তী অবস্থানে।আদালত মনে করেন, জাতীয়করণকৃত শিক্ষকদের পূর্ববর্তী চাকরিকালের ৫০ শতাংশ গণনার বিধানকে সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা অতিক্রম করার ভিত্তি হিসেবে ব্যবহার করা যাবে না। এ ব্যবস্থাকে আদালত বৈষম্যমূলক বা স্ববিরোধী বলেও মনে করেননি।হাইকোর্টের রায় বাতিলমামলার পটভূমিতে জানা যায়, জাতীয়করণকৃত শিক্ষকদের একটি অংশ সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকদের নিচে অবস্থান নির্ধারণের বিধানের বিরুদ্ধে এবং প্রধান শিক্ষক হিসেবে গণ্য হওয়ার দাবিতে হাইকোর্টে রিট আবেদন করেছিলেন। হাইকোর্ট বিধিমালার সংশ্লিষ্ট একটি অংশ বাতিল করে রিটকারীদের পক্ষে রায় দেন।পরবর্তী সময়ে সরকার ওই রায়ের বিরুদ্ধে আপিল করলে প্রধান বিচারপতির নেতৃত্বাধীন আপিল বিভাগের বেঞ্চ সরকারের সিভিল আপিল মঞ্জুর করেন। এর ফলে সংশ্লিষ্ট বিধিমালার বৈধতা বহাল থাকে।প্রধান শিক্ষক পদে গণ্য হওয়ার দাবিও গ্রহণযোগ্য নয়প্রধান শিক্ষক হিসেবে গণ্য হওয়ার দাবির বিষয়ে আপিল বিভাগ উল্লেখ করেন, ২০১৩ সালের ১০ নভেম্বরের অফিস আদেশে সংশ্লিষ্ট শিক্ষকদের সহকারী শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। তাঁরা যথাসময়ে ওই আদেশকে চ্যালেঞ্জ করেননি।এ ছাড়া, ২০০৮ সালের পরিপত্র অনুযায়ী প্রধান শিক্ষক হিসেবে পদোন্নতি বা এমপিওভুক্তির প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণের পক্ষে তাঁরা যথাযথ দাপ্তরিক প্রমাণ উপস্থাপন করতে পারেননি। ফলে আইনগত অধিকার ও প্রয়োজনীয় প্রমাণ ছাড়া সরাসরি প্রধান শিক্ষক হিসেবে গণ্য হওয়ার দাবি গ্রহণযোগ্য নয় বলে আদালত পর্যবেক্ষণ দেন।শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণে কী প্রভাব পড়বেআপিল বিভাগের এই রায়ের ফলে জাতীয়করণকৃত শিক্ষকদের পূর্ববর্তী চাকরিকালের ৫০ শতাংশ গণনার বিধান তাঁদের নিজেদের মধ্যে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণে সীমাবদ্ধ থাকবে। এই সুবিধার ভিত্তিতে সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা অতিক্রম করা যাবে না। একই সঙ্গে প্রধান শিক্ষক পদে গণ্য হওয়ার ক্ষেত্রেও সংশ্লিষ্ট নিয়োগবিধি, পরিপত্র ও আইনগত শর্ত পূরণের গুরুত্ব পুনর্ব্যক্ত হয়েছে।শিক্ষা প্রশাসনে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ, পদোন্নতি ও পদমর্যাদা-সংক্রান্ত বিরোধ নিষ্পত্তিতে আপিল বিভাগের এই রায় গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা হিসেবে বিবেচিত হবে।